合作从来都是择优而向的这一点周于峰看得很开所以不强制别人的离开当初所签订的合约保留了温度最后所赔付的违约金并不是天价譬如田亮亮费力在京都买的一套房到去年才还清所有借款(乾进来是最后还的)乾进来的儿子结婚这老货都不敢订台小车可夏为资本不管子公司的负债你子公司要兼顾发展的同时还得偿还利息压力可想而知所以中高层职工的福利全停把福利匀到了普通正式职工与低层管理的职工头上必须要调动他们的销售积极性不能难了普通职工让管理层享受这是周于峰一直强调的事项 详情
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