所以我们今后要走的路只有重视研发组才能够稳住核心不至于人才过度的流失如果不改变还如何留住人才但凡是培养起来的其他企业可以高薪挖走等于是在为其他企业培养哎呀光琼没必要这样吧真犯不着坐下少说几句我们这都多少年没见了以后回忆起来是会后悔的具体是什么原因让花朵集团这般急切看热闹的多都是暗自诽谤嗅到商机的人开始绞尽脑汁地寻找机会积极与花朵服饰洽谈而其中一部分代加工厂花朵集团的做法是非常温暖的优先转让给之前承接的厂商 详情
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