其实我连三步都没看到只是我知道如果这一步没有跨出就会永远停在原地吴易回答的很直接干脆这就是他的行事风格如果什么都考虑的面面俱到也就什么都做不成了不过除了信任之外公司要发展还是要靠完整的制度和管理平均合理的分配方案还有积极灵活的激励政策那是苏晴雪的专长交给她就可以了这你放心咱像那么不靠谱的人吗菲菲跟我早就私定终身了只要过了她爷爷这一关那就万事大吉 详情
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