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剧情简介
周于峰的这一奖励原则是他学得在前一世最敬仰公司当的股权激励机制这套成熟的方案在十年代里的华夏这样的机制是绝无仅有的很可能会出现像日照公司那样参假的情况所以！我们还是要学习别人的经验采购同型号的生产线避开这些雷区杜永员抢先帮着周于峰回答道安置工作现在一个问题接着一个地暴露出来都已经凌晨两点了依旧没安排得让职工们休息下来 详情
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