但对经理们的处罚可是适当地宽一点没必要扣掉一个月的工资以及分红这样很打击他们的积极性我作为一管理人愿意扣除三个月的工资以及分红作为这件事的主要处罚集团里会出现这样的问题一把手早就考虑到了以点映射到面借着早操的事抓小问题来指大事情这样紧密的思维根本原因在于其他房地产的无力支出这是周于峰另一层目的拒绝代表着新的机会 详情
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