周于峰的这一奖励原则是他学得在前一世最敬仰公司当的股权激励机制这套成熟的方案在十年代里的华夏这样的机制是绝无仅有的因为花朵服饰其股权是百分之百属于花朵集团的不同于海耳冰箱厂只有百分之五十一的股权属于花朵集团其冰箱厂股权剩余部分归为海耳本厂职工工委团所持有可对于周于峰来说都是他急需要了解到的知识要点甚至摆出一副受益匪浅的样子拿出红旗本开始记录并且认真地询问着 详情
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