成年人里能改正的机会并不多尤其是在单位里周于峰的位置是一个决策者不能因为一些私人的感情就改变了规则这也是他上一世一直坚定的管理方式那个兑换模式你是怎么想到的呀哥以后吃饭的时候你要嘱咐那个林强少说话的不然他要坏事的这件事情陆德广也只能这样说了毕竟降工资的事他也为力大家还有什么难处吗现在可以提出来与手底下的职工沟通不了的我来给你们沟通 详情
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